2015年，海虹老人全球营业额达到了16亿欧元。在中国，海虹老人的业务主要分四个板块：船舶漆、集装箱漆、工业防护漆和装饰漆，其中工业防护漆占比最大。
海虹老人工业防护漆市场包括电力市场、资源市场、基础设施市场、建筑钢结构防腐及防火市场。“海虹老人工业防护漆应用广泛，覆盖油气设施、电力设施、基础设施等各种工业领域。简而言之，海虹老人能为各行各业提供全面专业的防腐解决方案。”
Tony表示，“凭借丰富的产品线和专业的全球化开发团队，海虹老人不仅能帮助各种常规的工业结构与基础设施抵抗腐蚀，而且能按照每个客户的需求定制每一种满足特殊使用环境与行业要求的涂料解决方案。海虹老人的涂装顾问经过FROSIO或NACE专业认证，他们的专业方面技术服务能帮助客户实现优质高效的涂装。”
在中国，海虹老人一直是工业防护漆市场的重要参与者，特别是在桥梁防护市场，海虹老人的竞争优势更加显著。
自1994年虎门大桥建设以来，海虹老人致力于为中国钢结构桥梁建设做出贡献。迄今为止，海虹老人已为近150座大型钢结构桥梁提供让人信服的涂料防护解决方案，这中间还包括5座全球排名前十的斜拉桥以及4座全球排名前十的悬索桥。
海虹老人的出发点从来都是“为客户着想”，秉持为客户降本增效、保护客户资产的理念，保证产品运用得当，为每个不同的工程配以合理的涂层配套解决方案，从而更大程度地保障了客户的利益。
在海虹老人承接的林林总总的桥梁工程中，Tony特别提到了虎门大桥。虎门大桥是中国第一座大型钢箱梁悬索桥，也是海虹老人承接的最具标志性的项目之一。
2016年12月，海虹老人喜获虎门二桥涂料大单，将为世界第一跨度钢箱梁悬索桥提供全方位防腐涂料防护。项目的成功中标，既是对海虹老人高效的产品性能和优质技术服务的认可，也将巩固海虹老人在中国桥梁防护行业的市场地位。
作为专业的建筑钢结构涂料防护解决方案供应商，海虹老人能为不一样的项目提供长效防护和售后服务。
“目前我们已为众多机场的航站楼、停机坪及其配套设施提供高品质防护涂料产品及售后服务，比如首都国际机场T3A、T3B航站楼，昆明长水国际机场等。我们已为中国95%以上，全球60%以上的旅客登机桥提供防护涂料。”
海虹老人也将钢结构及混凝土的涂装经验运用到城市重点交通枢纽之一的火车站上，有效防护钢结构材质免受锈蚀，并保持建筑外立面美观。
“高铁慢慢的变成了人们出行的首选交通工具，像广州南站、京沪高铁济南西客站等客流量较大的火车站，我们的涂层产品能提高钢结构防止腐烂的性能，降低安全风险隐患，从而保障乘客出行安全。另外像上海中心、北京凤凰卫视大厦、广东省奥林匹克体育中心等高层钢结构建筑或民用建筑，根据项目的腐蚀环境级别、防治腐烂的有效时间要求等条件，我们会为客户提供配套建议，进行现场涂装施工指导，提交项目报告，并进行回访。我们的目标是确保客户的资产得到长效防护。”
“海虹老人始终致力于开发和生产高品质涂料，用在所有规模的工程使用。”Tony表示，“我们理解客户的各种需求和遇到的难题，正是基于对客户的真实需求的详尽了解，我们特别推出老人牌室外超薄型钢结构防火涂料。”
Tony特别介绍了海虹老人防火涂料系列新产品的研发经过。“我们的防火涂料系列新产品是通过集团位于欧洲的全球防火研发中心实验室测试的。通过模拟真实的使用环境，包括日晒雨淋和承载负荷，测试在这些使用条件下涂料的性能。”
老人牌室外超薄型钢结构防火涂料具备高体积固含量特点，干燥时间短，有效缩短整体施工周期。此外，该款产品VOC含量低，满足国家对VOC或环保相关法规，如绿色建筑LEED技术规范的要求。
在中国，海虹老人防火涂料已成功应用于各类城市建筑。宁夏银川河东国际机场三期扩建项目，由于银川当地每年11月份后气温迅速下降至-5℃，必须在此时间前完成主要防火涂料的施工。海虹老人提出的机械化实施工程的方案，单道防火涂料成膜超过1,000微米，明显提升施工效率和项目涂装质量，获得业主和总包的一致好评。
海虹老人集团于50年代进入中国市场，是涂料行业最早进入中国市场的企业之一。现在中国，尤其是内地的市场很大，这是海虹老人所看重的。
员工，尤其是技术人员和管理人员，只有近距离贴近目标市场，才能充分了解目标市场的客户群体以及其要求，不断贴近和实现用户的多样化需求。
海虹老人是一家由基金会管理的公司。基金会管理的模式在中国还不多见，却是海外一种比较流行的公司运作模式，这种模式更加有助于公司的长久发展，也更加有助于公司履行更多的社会责任。
海虹老人基金会不仅为集团业务发展提供坚实的经济基础，更积极支持世界各地文化、人道主义及科学事业。基金会与高校合作，推进可持续发展技术的研究，并选择贫困儿童教育项目作为企业社会责任工作的主要方向。
自进入中国市场以来，海虹老人已经在4个城市推行5个儿童教育慈善项目，约35,000位儿童受益，这中间还包括成都SOS儿童村、新疆儿童保护项目、上海进城务工人员子女教育项目、新疆儿童生活技能培训项目和云南儿童基础教育项目。
在海虹老人的办公室中，随处可见来自丹麦、波兰和世界各地的外国员工， Tony本人也是香港人，在2015年初被调到上海总部任职。
海虹老人在员工的培养上，提倡多样化，因人而异为不同员工制定适合他们的职业发展道路。公司为员工提供多元化培训机会，并提供境外工作机会，以培养员工的跨文化工作和沟通能力。
海虹老人的培养思路是发掘有潜力的员工，挖掘其多元化的才华，加以深度培养，然后使其成为一个多元的人才，从而再提拔其成为管理层员工。
海虹老人向来关注产品研制，看重先进的生产技术，提供专业的涂装建议，竭力保证客户资产长久的安全性和美观性。秉承“质量与服务”的经营理念，海虹老人已为无数的中国顾客提供涂料产品和技术服务。
卓越无止境，海虹老人始终心系客户，不断挑战，激发信心，履行社会责任，为客户提供让人信服的涂料解决方案。返回搜狐，查看更加多
