目前缺乏专业人才已成为制约我国穿墙套管行业逐步发展的瓶颈，这势必会影响我国相关行业的国际竞争力。
要解决这样的一个问题，可以走内部开发和外部引进相结合的道路。一方面，可加强对企业现有员工的短期培训，以改善现有的人力资源状况；另一方面，通过种种途径引进高素质行业人才，提升我国阀门行业的智力资本因素。
阀门行业以量扩张为主形成过度竞争我国阀门行业为劳动密集型行业。在中国的出口产品中，劳动密集型产品仍然会在相当长的一段时间里占据主导地位，同时，也应该看到由于种种原因，劳动密集型出口截止阀产品的优势正在缓慢减弱。中国阀门业要想有长远的发展，必须调整和优化产业体系，既要继续充分的发挥传统阀门产业的优势，又要全力发展知识、技术密集型产业和新兴起的产业，以推动阀门产业的升级。只有这样，才能尽快缩短中国阀门业与发达国家之间的差距。
